Деловой дресс код в корпорациях

Дресс-код в бизнесе - это часть корпоративной культуры компании, отражающая требования к внешнему виду сотрудников и руководителей в соответствии с философией и стилем управления фирмы. Дресс-код учитывает ситуацию, место и время.



Деловой дресс код в корпоративной культуре


Обычно деловой дресс код в корпорациях предусматривает послабление по пятницам, когда юристам и брокерам разрешают снять галстук. Кодекс одежды помогает соответствовать должности в корпорации: "я - руководитель", "я - член команды", а также месту и ситуации. Кодекс в корпорации условно разделен на три группы - "официальный", "административный", "форменный".


Официальный деловой дресс код - требования для руководителей корпорации в дни проведения общих совещаний, переговоров и официальных встреч, предусматривающие ношение формальных деловых костюмов. Административный дресс код предполагает рекомендации и ограничения относительно повседневной одежды на работе. Форменный дресс код включает требования для работников технического обслуживания, служб курьерской и транспортной доставки и т. п. носить в обязательном порядке специально сшитую одежду - униформу.


Деловой дресс код в корпорациях в России


В российских компаниях уровень зарплаты в основном ниже, чем в зарубежных, системы кондиционирования воздуха установлены не везде, а цены на одежду у нас выше, чем на Западе, поэтому руководство корпораций часто не требует строгого соблюдения дресс кода. Однако на важных мероприятиях сотрудники корпорации должны быть одеты по всем правилам дресс кода.


В целом в российских компаниях применяется облегченный, по сравнению с западным, деловой дресс код, касающихся одежды, который сотрудники корпорации стараются соблюдать, по крайней мере в официальной обстановке. В случае нарушения делового дресс кода жесткие санкции не применяются.


Типы компаний по наличию дресс кода:

  • Обязательное - авторитарное навязывание дресс кода в корпорации начальством для всех сотрудников.
  • Желательное - демократическое внедрение: дресс код не навязывается, а как бы разрабатывается самими сотрудниками и ими же принимается.
  • Отсутствие дресс кода в компании.

Корпорации в которых обязательно соблюдение делового дресс кода:


Самые жесткие правила царят в финансовых структурах, юридических и консалтинговых компаниях. Впрочем, и здесь тон делового дресс кода задают первые лица корпорации. И не исключено, что их взгляд на одежду сотрудников очень даже демократический. Соблюдение дресс кода - очень щепетильный момент для российской ментальности, поскольку многие трепетно относятся к своей внешности и не позволяют себя критиковать. Если президент корпорации и его заместители игнорируют корпоративные праздники, забывают о деловом дресс коде и своих социальных обязательствах, то сотрудники корпорации так же будут манкировать корпоративной этикой.


Сопротивление деловому дресс коду - бесполезное занятие. Ведь строгий и подтянутый внешний вид уже с утра настраивает на рабочий лад и помогает избежать раздражающей небрежности в одежде.

Популярные сообщения из этого блога

Как завязывать тогу

Тога – это официальная одежда граждан Древнего Рима, но и сегодня эта одежда достаточно популярна и часто использована. Из истории Рима, как появилась тога Древние римляне настолько гордились тем, что имеют право носить тогу, что это было привилегией только гражданина, изгнанники Рима не имели право носить тогу. Тога представляла собой достаточно большой кусок шерстяной материи, формой тога напоминала обрезанный эллипс в 2 или даже 3 раза больше, чем требовалось, исходя из размера фигуры. Длина тоги по прямой линии доходила до 6 м, а ширина - примерно 2 метра. При том, что тога казалась достаточно простым изобретением, не факт, что, то, что вы знаете, как завязать тогу правильно поможет вам это сделать с первого раза. Как завязывать тогу самостоятельно и возможно ли это? Чтобы завязывать тогу ее нужно взять обеим руками за широкий край. При этом нужно захватить около трети всего куска и уложить его складками в руках. После чего перебросить через левое плечо, чтобы тога при этом с...
Далее...

Стиль сафари в современной моде

Комфортный стиль стрелков, выезжающих на охоту в Восточную Африку, который со временем стал стилем тех, кто любит риск и приключения. Стиль сафари - история возникновения Стиль safari возник в XIX веке на стыке военного и колониального стилей. Слово "сафари" в переводе с языка суахили, главного языка Африки, означает "путешествие - охота на крупных животных: буйволов, слонов, львов, леопардов и носорогов". Это "развлечение" было привилегией богатой английской аристократии. Охотникам приходилось преодолевать пешком изрядные расстояния. Одежда и обувь были удобными и надежными. Типичный костюм для сафари состоял из удлиненного жакета с коротким рукавом и шорт до колена из легких, "дышащих" натуральных тканей, но плотных, прочных. Лен и хлопок не позволяли перегреваться и защищали от колючек и солнечных ожогов. К функциональной и удобной одежде подбирали только те аксессуары, которые не мешали или даже могли пригодиться, например часы, объемные с...
Далее...

Как перешить старую меховую куртку

Меховая куртка в женском гардеробе Любая женщина мечтает стать обладательницей шикарной меховой куртки. Но, через какое-то время вещь может просто-напросто надоесть или же выйти из моды. Такое дорогостоящее изделие не захочется не то, что выкидывать, а даже дарить кому-то. Поэтому замечательный выход – перешить старую куртку и радоваться своей обновке. Вы можете воспользоваться услугами меховых ателье либо сделать это самостоятельно при условии наличия достаточного количества опыта и знаний. В любом случае, вам нужно знать, как лучше перешить старую меховую куртку, то ли добавить вставки, дополнительные аксессуары или же изменить фасон, а, может, придумать что-то оригинальное. Как перешить старую меховую куртку, чтоб она была лучше новой? Один из наиболее простых и эффективных способов перешить куртку – обратиться в ателье. Вы самостоятельно должны определить, какой длины должна быть ваша обновленная куртка, возможно, вам будет больше идти, если вы ее укоротите, или наоборот – удлин...
Далее...